Categories
business law

Фізична особа – банкрут

Кодекс України з процедур банкрутства (буде діяти з 21.10.2019) передбачає два види фізичних осіб банкрутів:

1) фізична особа;

2) фізична особа-підприємець.

Провадження у справі про неплатоспроможність боржника – фізичної особи або фізичної особи – підприємця може бути відкрито лише за заявою боржника.

Боржник має право звернутися до господарського суду із заявою про відкриття провадження у справі про неплатоспроможність у разі, якщо:

Share
Categories
#businesslawinfo business law малий бізнес/мале і середнє підприємництво

Реєстрація фізичної особи-підприємця (алгоритм практичних дій)

Владислав Темченко

Реєстрацію фізичної особи-підприємця можливо самостійно здійснити 2 способами на Ваш вибір:

  1. Відвідавши державного реєстратора (процедура реєстрації безкоштовна), або звернувшись до нотаріуса (але потрібно буде заплатити за послуги нотаріуса).
  2. Реєстрація ФОП через сервіс Міністерства Юстиції України https://online.minjust.gov.ua

1. Процедура реєстрації через державного реєстратора:

  1. Обрати попередньо до реєстрації КВЕД (класифікатор видів економічної діяльності), оскільки він визначає, якою саме діяльністю буде займатися майбутній підприємець. Весь список КВЕДів представлений за даним посиланням http://kved.ukrstat.gov.ua .
  2. Звернутися до державного реєстратора за місцем проживання з паспортом та ідентифікаційним кодом, та надати копії даних документів.
  3. У державного реєстратора Ви маєте заповнити реєстраційну заяву, дана заява заповнюється в друкованій формі або від руки друкованими літерами. Завантажити заяву можна за цим посиланням https://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z1500-16#n75 обравши форму № 10.
Share
Categories
охорона праці

Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці

ЗАТВЕРДЖЕНО 
Наказ Міністерства соціальної 
політики України 
29 листопада 2018 року № 1804

Зареєстровано в Міністерстві 
юстиції України 
27 грудня 2018 р. 
за № 1494/32946

I. Загальні положення

  1. Ці Мінімальні вимоги встановлюють загальні вимоги до засобів індивідуального захисту (далі – ЗІЗ), що використовуються працівниками під час трудового процесу.
  2. Ці Мінімальні вимоги поширюються на суб’єктів господарювання незалежно від форм власності та організаційно-правової форми, які у своїй діяльності використовують ЗІЗ.
  3. Ці Мінімальні вимоги розроблено на основі Директиви Ради 89/656/ЄЕС від 30 листопада 1989 року про мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці (третя окрема Директива у значенні частини 1 статті 16 Директиви 89/391/ЄЕС).
  4. У цих Мінімальних вимогах терміни вживаються в таких значеннях:
Share