Оподаткування дивідендів учасників Товариством з обмеженої відповідальністю, платником єдиного податку

Податковий кодекс України:

167.5. Ставки податку на пасивні доходи до бази оподаткування встановлюються у таких розмірах:

167.5.4. у половинному розмірі ставки, встановленої у пункті 167.1 цієї статті – для доходів у вигляді дивідендів по акціях та/або інвестиційних сертифікатах, корпоративних правах, нарахованих нерезидентами, інститутами спільного інвестування та суб’єктами господарювання, які не є платниками податку на прибуток.

167.1. Ставка податку становить 18 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих) (крім випадків, визначених у пунктах 167.2-167.5 цієї статті) у тому числі, але не виключно у формі: заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами.

Таким чином, дохід у вигляді дивідендів, нарахований фізичній особі суб’єктом господарювання — платником ЄП, включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку та оподатковується ПДФО за ставкою 9 % і військовим збором — 1,5 %.

Документи для офісу новостворенного ТОВ

Share

Порушення порядку провадження господарської діяльності

Ст. 164 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Провадження господарської діяльності без державної реєстрації як суб’єкта господарювання або без подання повідомлення про початок здійснення господарської діяльності, якщо обов’язковість подання такого повідомлення передбачена законом, або без отримання ліцензії на провадження виду господарської діяльності, що підлягає ліцензуванню відповідно до закону, або у період зупинення дії ліцензії, у разі якщо законодавством не передбачені умови провадження ліцензійної діяльності у період зупинення дії ліцензії, або без одержання документа дозвільного характеру, якщо його одержання передбачене законом (крім випадків застосування принципу мовчазної згоди), –

тягне за собою накладення штрафу від однієї тисячі до двох тисяч неоподатковуваних мінімумів доходів громадян з конфіскацією виготовленої продукції, знарядь виробництва, сировини і грошей, одержаних внаслідок вчинення цього адміністративного правопорушення, чи без такої.

Continue reading Порушення порядку провадження господарської діяльності
Share

Розрахунки готівкою: ведення касових операцій

1. Порядок ведення касових операцій у національній валюті України юридичними особами та їх відокремленими підрозділами (далі – підприємства), органами державної влади та органами місцевого самоврядування під час здійснення ними господарської діяльності (далі – установи), фізичними особами, які здійснюють підприємницьку діяльність (далі – фізичні особи – підприємці) (далі разом у тексті – суб’єкти господарювання), фізичними особами, визначається Положенням «Про ведення касових операцій у національній валюті в Україні» (затверджене Постановою Правління Національного банку України від 29.12.2017 № 148).

2. Суб’єкти господарювання здійснюють розрахунки готівкою між собою і з фізичними особами через касу як коштами, одержаними як готівкова виручка, так і коштами, одержаними із банків. Зазначені розрахунки проводяться також шляхом переказу готівки для сплати відповідних платежів.

Суб’єкти господарювання здійснюють облік операцій з готівкою у відповідних книгах обліку. Continue reading Розрахунки готівкою: ведення касових операцій

Share

Кримінальна відповідальність службових осіб підприємства.

У кримінальному праві керівник підприємства (бухгалтер) розуміються як спеціальні суб’єкти злочину, а тому й тлумачиться за допомогою поняття «службова особа». Кримінальна відповідальність службових осіб підприємства передбачена різними складами злочинів, які можна розподілити на 2 групи: 1) злочини у господарській сфері; 2) злочини у сфері службової діяльності; (злочини у сфері сільськогосподарської діяльності тут не розглядаються).

Найпоширенішими злочинами у господарській сфері є: підроблення документів, які подаються для проведення державної реєстрації юридичної особи (ст. 205-1 КК України); протиправне заволодіння майном підприємства, установи, організації (ст. 206-2 КК України); ухилення від сплати податків (ст. 212 КК України); ухилення від сплати ЄСВ та страхових внесків (ст. 212-1 КК України) – починаючи з 960 500 грн.; доведення до банкрутства (ст. 219 КК України); порушення трудового законодавства: грубе порушення законодавства про працю (ст. 172 КК України), грубе порушення угоди про працю (ст. 173 КК України), невиплата заробітної плати, стипендії, пенсії чи інших установлених законом виплат (ст. 175 КК України); службове підроблення (ст. 366 КК України). Continue reading Кримінальна відповідальність службових осіб підприємства.

Share

Види адміністративної відповідальності  директора  ТОВ

Відповідальність за порушення вимог застосування РРО

Share

Закон о кассовых аппаратах: крупный бизнес уничтожает конкуренцию, – Владимир Дубровский

Share

Рахунок-фактура (інвойс) первинний документ?

Законом України від 03.11.2016 р. N 1724-VIII “Про внесення змін до деяких законів України щодо усунення адміністративних бар’єрів для експорту послуг” внесено зміни до Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” (далі – Закон), яким, зокрема, передбачено спрощення документообороту підприємств шляхом зменшення вимог до первинного документа та скорочення переліку його обов’язкових реквізитів.

Згідно із Законом підставою для бухгалтерського обліку господарських операцій є первинні документи. Первинний документ – це документ, який містить відомості про господарську операцію. Continue reading Рахунок-фактура (інвойс) первинний документ?

Share

Відносини Служби безпеки України з державними органами, підприємствами, установами, організаціями, посадовими особами, громадянами та їх об’єднаннями

Служба безпеки України взаємодіє з державними органами, підприємствами, установами, організаціями та посадовими особами, які сприяють виконанню покладених на неї завдань.

Громадяни України та їх об’єднання, інші особи сприяють законній діяльності Служби безпеки України на добровільних засадах.

Відповідно до частини другої статті 19 Конституції України органи державної влади та їх посадові особи зобов’язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Службі безпеки України, її органам і співробітникам для виконання покладених на них обов’язків надано право одержувати на письмовий запит керівника відповідного органу СБУ від міністерств, державних комітетів, інших відомств, підприємств, установ, організацій, військових частин, громадян та їх об’єднань дані і відомості, необхідні для забезпечення державної безпеки України, а також користуватись з цією метою службовою документацією і звітністю (п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону України “Про Службу безпеки України”).

Continue reading Відносини Служби безпеки України з державними органами, підприємствами, установами, організаціями, посадовими особами, громадянами та їх об’єднаннями
Share

#FAQ/TOB: Створення філії ТОВ (алгоритм)

Створення філії ТОВ (алгоритм)

1. Рішення про відкриття філії ТОВ 

1.1. Протокол загальних зборів учасників:

1) найменування філії,

2) затвердження положення про філію,

3) призначення директора філії,

4) визначення місцезнаходження філії.

2. Положення про філію

– найменування та місцезнаходження філії;

– її організаційна структура та функції;

– повноваження, права та обов’язки директора філії;

– порядок організації роботи, звітності та подання інформації про діяльність філії;

– інші питання, пов’язані з діяльністю філії та її взаємодії з ТОВ .

Continue reading #FAQ/TOB: Створення філії ТОВ (алгоритм)
Share

#FAQ/TOB: Відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)

Відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)

 Відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) передбачена, зокрема, двома статтями нижченаведених нормативних актів:

  • ст. 265 Кодексу Законів про Працю України «Відповідальність за порушення законодавства про працю»
  • ст. 41 Кодексу України про Адміністративні Правопорушення «Порушення вимог законодавства про працю та охорону праці»

Особи, які притягаються до відповідальності.

Відповідно до ст. 265 КЗпПУ до відповідальності притягаються юридичні особи та фізичні особи – підприємці.

Відповідно до ст. 41 КУпАП до відповідальності притягаються посадові особи підприємства і фізичні особи-підприємці.

Continue reading #FAQ/TOB: Відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту)
Share