Моніторинг законодавства №1

1. Зменшення трудових штрафів. Верховна Рада прийняла законопроект №1233 щодо зменшення трудових штрафів у першому читанні. За ним, при виявленні неоформлених працівників Держпраці буде виносити письмове попередження. У разі ж повторного порушення протягом року з дати винесення письмового попередження – штраф у розмірі 4 мінзарплати за кожного неоформленого працівника (на сьогодні 30 мінімальних зарплат).

2. Єдиний рахунок для сплати податків і ЄСВ. Верховна Рада прийняла  законопроекти №1049 та №1051 в цілому. Згідно з ними, платники податків зможуть сплачувати ЄСВ та податки на єдиний рахунок вже з січня 2021 року. Але такий перехід буде добровільним.

3. В Україні буде створено Бюро фінансових розслідувань. 2 жовтня нардепи підтримали в першому читанні законопроект №1208-2. Ним передбачається cтворення Бюро фінансових розслідувань, діяльність якого координуватиметься КМУ через міністра фінансів України.

4. Індексація зарплати у вересні та жовтні 2019 року.

Приклад. Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2018 року (базовий місяць) і до вересня 2019 року заробітна плата не збільшувалась.

Для проведення індексації величина приросту ІСЦ (індекси споживчих цін) для нарахування суми індексації у вересні 2019 року в такому випадку становить 10,7 %.

Розрахунок ІСЦ:

10,7 % = 1,040 × 1,031 × 1,032 × 100 ×100, де

1,040 — ІСЦ за лютий — вересень 2018 року (1,009 × 1,011 × 1,008 × 1,000 × 1,000 × 0,993 × 1,000 × 1,019),

1,031 — ІСЦ за жовтень — листопад 2018 року (1,017 ×1,014),

1,032 — ІСЦ за грудень 2018 року — березень 2019 року (1,008 × 1,010 × 1,005 × 1,009).

ІСЦ за квітень — серпень 2019 року становив 100,3 % (1,010 × 1,007 × 0,995 × 0,994 × 0,997 × 100), тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому в жовтні 2019 року проведення індексації здійснюється також на величину приросту ІСЦ — 10,7 %.

Припустимо, що заробітна плата за вересень 2019 року становитиме 13 500 грн.

Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у вересні — жовтні 2019 року — 2 007 грн).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у вересні 2019 року, якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2018 року, становить 10,7 %.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 214,75 грн (2 007 × 10,7 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 13 714,75 грн (13 500 + 214,75).

Share

One thought on “Моніторинг законодавства №1”

Comments are closed.